Programme de sensibilisation

Transformez la sensibilisation en véritable culture GRC .

Une gouvernance des accès continue, automatisée et auditable. Visibilité globale sur l’ensemble de votre écosystème — Active Directory, cloud, applications métiers, bases de données.

02 / 15 — FONDAMENTAUX
Constat

Vous pouvez avoir

  • les meilleurs processus
  • les meilleurs contrôles
  • les meilleurs outils
Si vos collaborateurs ne sont pas sensibilisés :
  • les erreurs humaines persistent
  • les incidents se multiplient
  • la conformité devient fragile
ERM · STACK
LIVE
PROCESSUS CONTRÔLES OUTILS FACTEUR HUMAIN — VULNÉRABILITÉ
03 / 15 — PRINCIPE

La maturité GRC repose avant tout
sur le facteur humain.

04 / 15 — TRANSITION
État de l'art

Passez d’une sensibilisation ponctuelle à un programme structuré et mesurable

Dans la majorité des organisations, la sensibilisation est :

  • occasionnelle
  • non suivie
  • non mesurée
  • peu engageante

Avec Eramba, vous mettez en place :

un programme de sensibilisation structuré, automatisé et piloté dans le temps
ERM · ROADMAP
PILOTÉ
Q1 Q2 Q3 Q4 PONCTUEL PROGRAMME STRUCTURÉ
05 / 15 — CIBLAGE
Audience

Définissez des programmes adaptés à chaque population

Le module vous permet de cibler précisément :

  • équipes IT
  • fonctions métiers
  • direction
  • partenaires ou prestataires

Pour chaque groupe, vous définissez :

  • ce qu’ils doivent apprendre
  • à quelle fréquence
  • sous quel format
Une approche personnalisée et efficace
ERM · AUDIENCES
4 GROUPES
IT MÉTIERS DIRECTION PARTENAIRES
06 / 15 — CONTENUS
Création

Créez vos contenus de formation sur mesure

Eramba vous permet de diffuser différents types de contenus :

  • vidéos pédagogiques
  • messages de sensibilisation
  • politiques à accepter
  • supports internes
Le contenu est 100% adapté à votre organisation (pas de contenu générique imposé)
ERM · LIBRARY
SUR MESURE
VIDÉO MESSAGE POLITIQUE SUPPORT
07 / 15 — ÉVALUATION
Mesure

Intégrez des évaluations pour mesurer la compréhension

Après chaque formation, vous pouvez :

  • proposer des questionnaires
  • tester les connaissances
  • valider l’assimilation
Vous ne vous contentez plus de former, vous mesurez réellement l’impact
ERM · QUIZ
SCORÉ
QUESTIONNAIRE · 04/10 Quelle est la première règle ? A. Réponse correcte B. Option deux C. Option trois D. Option quatre 82%
08 / 15 — AUTOMATISATION
Workflow

Automatisez la diffusion et les rappels

Le module gère automatiquement :

  • les invitations
  • les échéances
  • les relances
  • les notifications
Plus besoin de suivre manuellement qui a été formé ou non
ERM · ENGINE
AUTOMATIQUE
ERAMBA INVITATION ÉCHÉANCE RELANCE NOTIF.
09 / 15 — REPORTING
Pilotage

Suivez le niveau de conformité de vos équipes

Vous disposez en temps réel de statistiques clés :

  • nombre de participants
  • taux de conformité
  • taux de non-conformité
  • historique des formations
Vous savez précisément :
  • qui est formé
  • qui ne l’est pas
  • où se situent les risques humains
ERM · DASHBOARD
TEMPS RÉEL
PARTICIPANTS CONFORMES À FORMER 1 248 87% 13% RÉPARTITION PAR DÉPARTEMENT IT 93% RH 85% Finance 78% Ventes 62% MAJ · IL Y A 2 MIN
10 / 15 — INTÉGRATION
Connexion

Liez sensibilisation et exigences GRC

Le programme de sensibilisation est connecté à :

  • vos politiques
  • vos contrôles
  • vos exigences de conformité
Vous pouvez démontrer que :
  • vos collaborateurs connaissent les règles
  • ils les comprennent
  • ils les appliquent
ERM · MAPPING
LIÉ
SENSIBILISATION POLITIQUES CONTRÔLES CONFORMITÉ PREUVE D'APPLICATION
11 / 15 — RÉGLEMENTAIRE
Référentiels

Renforcez votre conformité réglementaire

Ce module est particulièrement clé pour :

  • ISO 27001 (sensibilisation sécurité)
  • ISO 37301 (compliance)
  • ISO 22301 (continuité)
  • RGPD (protection des données)
Il permet de prouver la sensibilisation, exigence clé dans les audits
ERM · STANDARDS
AUDITABLE
ISO 27001 ISO 37301 ISO 22301 RGPD MODULE SENS.
12 / 15 — COMITÉ DE DIRECTION
Executive view

Une vision claire pour la direction

Grâce aux tableaux de bord :

  • suivi des formations
  • niveau de conformité des équipes
  • indicateurs de maturité
La direction dispose d’une vision concrète de la culture GRC
ERM · BOARD
EXECUTIVE
EXECUTIVE BOARD CULTURE PROCESS DATA CONTRÔLE FORMAT. AUDIT MATURITÉ GLOBALE 3.8 / 5
13 / 15 — BÉNÉFICES
Impact

Les bénéfices pour votre organisation

01 ✓
Réduction des erreurs humaines
02 ✓
Amélioration de la conformité
03 ✓
Traçabilité complète des formations
04 ✓
Engagement des équipes
05 ✓
Meilleure préparation aux audits
14 / 15 — TRANSFORMATION
Avant / Après

D’une sensibilisation théorique à une culture GRC réelle

✕ Avant

  • formations ponctuelles
  • peu de suivi
  • faible impact

✓ Après

  • programmes structurés
  • suivi automatisé
  • impact mesurable
ERM · MATURITÉ
EN HAUSSE
100 50 0 AVANT APRÈS

Une organisation mature en GRC est avant tout une organisation formée.

Échangeons sur votre programme. Un expert GRC du cabinet vous répond sous 48 heures, en toute confidentialité