Norme ISO 37001

ISO 37001 Anti-Bribery Management System

Dans un environnement marqué par les risques croissants de corruption, fraude et pratiques illicites, les organisations doivent renforcer leurs dispositifs de conformité et mettre en place des systèmes efficaces de management anti-corruption conformes aux standards internationaux.

Jours intensifs

5

Sessions

Pratiques

Format

Présentiel

Encadrement

Experts seniors

Lieu

Douala — Akwa

Workshop conformité

Ateliers collaboratifs sur cas réels d'audit et de gouvernance.

Un programme conçu pour les dirigeants qui veulent transformer la conformité en avantage stratégique.

Ce séminaire présentiel haut de gamme s’adresse aux décideurs et professionnels de la gouvernance qui souhaitent maîtriser la norme ISO 37001 et bâtir un Anti-Bribery Management System (ABMS) robuste, opérationnel et aligné sur les meilleures pratiques internationales.

À travers études de cas réels, ateliers pratiques et accompagnement opérationnel, vous repartez avec une méthodologie concrète d’implémentation et un plan de déploiement directement applicable à votre organisation.

Organisé en présentiel dans la salle de conférence de l’Institute of Professional Excellence (IPE) à Douala, ce programme constitue une opportunité unique pour les participants de passer de la compréhension de la norme à son application effective, et de devenir des acteurs clés de la lutte contre la corruption dans leur organisation.

En option, les participants qui le souhaitent pourront également envisager le passage de la certification ISO 37001 Anti Bribery Management System Lead Implementer, délivrée par notre partenaire PECB

Quinze axes pour structurer la maîtrise de la norme.

Chaque objectif est traité avec une approche orientée pratique : étude de cas, outils méthodologiques, application immédiate.

Comité exécutif

Sessions stratégiques de gouvernance et de conformité.

Compréhension approfondie d'ISO 37001

Maîtriser la structure et les exigences de la norme internationale anti-corruption.

Articulation avec ISO 31000 & COSO

Intégrer l'ABMS dans un cadre cohérent de gestion des risques et de contrôle interne.

Identification des risques de corruption

Analyser scénarios, facteurs internes et externes, vulnérabilités systémiques.

Conception d'un ABMS structuré

Bâtir une architecture anti-corruption alignée avec la stratégie de l'organisation.

Politiques & procédures anti-corruption

Rédiger des documents normatifs robustes, applicables et auditables.

Due diligence des tiers

Évaluer fournisseurs, partenaires et intermédiaires selon une méthodologie rigoureuse.

Cadeaux, invitations & hospitalités

Définir des seuils, processus de validation et registres conformes.

Prévention des conflits d'intérêts

Mettre en place déclarations, procédures de résolution et contrôles ciblés.

Dispositifs d'alerte (Whistleblowing)

Construire des canaux confidentiels, protégés et conformes aux exigences légales.

Mécanismes d'enquête interne

Encadrer les investigations : collecte, traitement, escalade et confidentialité.

Intégration aux processus métiers

Embarquer la conformité dans les opérations achats, ventes, RH et finance.

Audits internes ABMS

Planifier, conduire et restituer les audits avec une approche basée risques.

Indicateurs KPI / KRI

Piloter la performance et l'exposition au risque par des indicateurs pertinents.

Préparation à la certification

Maîtriser les attendus de l'audit de certification et anticiper les écarts.

Leadership éthique & culture d'intégrité

Incarner et déployer une culture d'intégrité durable à tous les niveaux.

Une audience exécutive , multidisciplinaire et engagée.

Ce séminaire réunit des professionnels de la gouvernance, des risques et de la conformité, ainsi que des dirigeants et représentants d’institutions publiques ou internationales.

Responsables conformité

Compliance Officers, Chief Compliance Officers

Auditeurs internes

Senior Auditors, Audit Managers

Contrôleurs internes

Internal Control, SOX & risk control

Risk Managers

Enterprise Risk, Operational Risk

Responsables juridiques

Legal Counsels, General Counsels

Responsables gouvernance

Governance & Board Secretaries

Dirigeants & cadres supérieurs

CEO, COO, CFO, Directeurs Généraux

Prévention des conflits d'intérêts

Mettre en place déclarations, procédures de résolution et contrôles ciblés.

Responsables achats

Procurement, Vendor Management

Responsables commerciaux

Sales Directors, Business Development

Consultants

Strategy, audit, risk & compliance

Secteur public & ONG

Institutions internationales, agences

Ainsi que tout professionnel préparant la certification ISO 37001 ou souhaitant développer une expertise opérationnelle en management anti-corruption.

Audience plafonnée — Sélection sur dossier

Cinq journées immersives. Une méthodologie directement applicable.

Chaque journée combine apports normatifs, retours d’expérience terrain et ateliers pratiques sur cas réels — pour transformer la théorie en plan d’implémentation.

J1
Jour 01 — Module 08:30 — 17:30
Fondamentaux & cadre normatif

Comprendre la corruption, ses typologies et structurer la norme ISO 37001.

Fondamentaux de la corruption — Typologies & manifestations
Impacts juridiques, financiers et réputationnels
Présentation ISO 37001 — Origine, périmètre, finalités
Structure HLS (High Level Structure)
Clauses 4 à 10 — Lecture commentée
Leadership, gestion des risques, amélioration continue
Atelier Atelier — Lecture et interprétation des exigences ISO 37001 sur dossier réel.
J2
Jour 02 — Module 08:30 — 17:30
Cartographie des risques de corruption

Identifier, analyser et prioriser les risques de corruption de manière rigoureuse.

Identification des facteurs de risques internes & externes
Construction de scénarios de corruption
Méthodologie de cartographie des risques
Analyse des causes et conséquences
Évaluation probabilité × impact
Risques bruts, contrôles, risques résiduels
Priorisation et plan de traitement
Atelier Atelier — Construction d'une cartographie des risques de corruption.
J3
Jour 03 — Module 08:30 — 17:30
Politiques, procédures & intégration métier

Bâtir le corpus documentaire et l'intégrer aux opérations.

Politique anti-corruption — Rédaction et déploiement
Rôles, responsabilités, fonction conformité
Due diligence des tiers
Gestion des cadeaux, invitations et hospitalités
Prévention et gestion des conflits d'intérêts
Intégration dans les processus achats, ventes, RH
Atelier Atelier — Rédaction de politiques et procédures opérationnelles.
J4
Jour 04 — Module 08:30 — 17:30
Contrôles, alerte & enquêtes

Concevoir un dispositif complet de prévention, détection et correction.

Contrôles préventifs, détectifs & correctifs
Dispositif de whistleblowing — Architecture et confidentialité
Mécanismes d'enquête interne
Sensibilisation et formation continue
Communication interne et externe
Gestion des incidents et remédiation
Atelier Atelier — Construction d'un plan de déploiement ABMS.
J5
Jour 05 — Module 08:30 — 17:30
Performance, audit & certification

Piloter, auditer et préparer l'organisation à la certification ISO 37001.

Suivi de performance, KPI / KRI
Tableaux de bord ABMS
Audit interne — Plan, conduite, restitution
Revue de direction & boucle d'amélioration
Gestion des non-conformités
Processus de certification ISO 37001
Préparation à l'audit de certification
Atelier Atelier final — Simulation d'audit et plan de remédiation.

Une méthodologie opérationnelle, au service de l'implémentation.

Exposés structurés

Apports normatifs et conceptuels rigoureusement séquencés.

Études de cas pratiques

Analyses détaillées de scénarios réels d'organisations confrontées à la corruption.

Travaux en groupe

Réflexion collective, confrontation de pratiques et co-construction de livrables.

Outils directement applicables

Templates, matrices, checklists et procédures opérationnelles.

Retours d'expérience terrain

Témoignages et cas vécus issus de missions d'accompagnement réelles.

Learning by doing

Pédagogie immersive orientée résultats : on apprend en produisant.

Une audience préparée .

Ce séminaire est conçu pour être accessible tout en restant exigeant sur le plan professionnel. Afin de tirer pleinement profit de la formation, il est recommandé que les participants disposent des prérequis suivants

Connaissances de base en gestion des risques, contrôle interne ou conformité

Une compréhension générale des concepts de gouvernance, de gestion des risques ou de contrôle interne constitue un atout important pour assimiler rapidement les exigences de la norme ISO 37001.

Expérience professionnelle en entreprise ou en organisation

Une expérience opérationnelle (quel que soit le secteur) permettra aux participants de mieux contextualiser les concepts et de les appliquer à des situations réelles.

Familiarité avec les problématiques de fraude, corruption ou éthique (souhaitable mais non obligatoire)

Les participants ayant déjà été exposés à ces enjeux (audit, conformité, juridique, gestion des risques, etc.) tireront un bénéfice accru de la formation.

Intérêt pour la mise en place de dispositifs de conformité et de gouvernance

Une motivation à contribuer activement à l’amélioration des pratiques d’intégrité au sein de son organisation est essentielle pour maximiser l’impact de la formation.

Aucune connaissance préalable de la norme ISO 37001 n’est requise Le séminaire est structuré de m

anière progressive, permettant aux participants de partir des fondamentaux jusqu’à une maîtrise opérationnelle.

Important

Les participants sont encouragés à venir avec des exemples concrets issus de leur organisation (processus, problématiques, cas réels) afin de travailler dessus durant les ateliers pratiques et repartir avec des solutions directement applicables.

Plus de 15 ans d'expérience en conformité, gouvernance et anti-corruption.

Notre expert formateur est un consultant senior spécialisé dans la conception et le déploiement de systèmes de management anti-corruption (ABMS). Il a accompagné des organisations multinationales, institutions publiques et ONG dans la mise en place de dispositifs conformes aux standards ISO 37001 et ISO 31000, ainsi qu’à leurs audits de certification.

Auditeur certifié, formateur et coach exécutif, il intervient régulièrement auprès de comités d’éthique, comités d’audit et directions générales pour renforcer la culture d’intégrité.

Mise en place de Systèmes de Management Anti-Corruption (ISO 37001)

Gestion des risques selon les référentiels internationaux (ISO 31000, COSO ERM)

Audit interne, contrôle interne et dispositifs de conformité

Prévention, détection et investigation des fraudes et actes de corruption

Accompagnement à la certification et amélioration continue des systèmes de management

Lead Implementer & Auditor

ISO 37001

Risk Manager

ISO 31000

Certified Internal Control Specialist

CICS

Certified Fraud Risk Manager

CFRM

Son objectif est clair : permettre à chaque participant de passer de la théorie à l’action, en repartant avec une méthodologie concrète et immédiatement exploitable pour déployer un système de management anti-corruption efficace au sein de son organisation.

Ce que vous repartez avec .

Compréhension complète d'ISO 37001

Une lecture maîtrisée des exigences et leurs implications opérationnelles.

Méthodologie opérationnelle

Un cadre éprouvé pour structurer la conception et le déploiement.

Outils immédiatement applicables

Templates, matrices et procédures prêtes à l'usage en organisation.

Gouvernance renforcée

Une articulation claire des rôles, responsabilités et instances.

Gouvernance renforcée

Une articulation claire des rôles, responsabilités et instances.

Maîtrise des risques de corruption

Une capacité d'identification, d'évaluation et de traitement structurée.

Culture d'intégrité durable

Une dynamique d'engagement à tous les niveaux de l'organisation.

Faites de la conformité un avantage stratégique.

Une organisation qui maîtrise ses risques d’intégrité bâtit une confiance durable — avec ses parties prenantes, ses régulateurs et ses marchés.