ISO 31000 Risk Manager

ISO 31000 Risk Manager .

Concevoir et déployer un système de management des risques efficace, aligné sur la gouvernance stratégique et la création de valeur durable pour l’organisation.

Jours intensifs

3

Sessions

Pratiques

Format

Présentiel

Encadrement

Experts seniors

Lieu

Douala — Akwa

Pourquoi les organisations perdent la maîtrise de leurs risques

Dans un contexte d’incertitude croissante, la gestion des risques reste souvent fragmentée, intuitive et déconnectée de la stratégie — exposant l’organisation à des vulnérabilités structurelles.

Volatilité et incertitude

Les organisations évoluent dans un environnement VUCA où les risques émergents échappent aux cadres de gestion traditionnels.

Absence de visibilité

Sans cartographie intégrée, la direction ne dispose pas d'une vue consolidée sur l'exposition réelle au risque de l'organisation.

Risques financiers et de réputation

L'absence de dispositifs de contrôle alignés sur les risques expose l'organisation à des pertes financières et à des atteintes réputationnelles majeures.

Gouvernance fragmentée

Les silos organisationnels empêchent une vision consolidée des risques. Chaque entité gère ses risques de façon isolée et non coordonnée.

Gestion intuitive et réactive

La majorité des organisations gèrent leurs risques par l'expérience plutôt que par des méthodes structurées, générant des angles morts critiques.

Conformité réglementaire croissante

DORA, NIS2, CSRD, Bâle IV — la pression réglementaire s'intensifie et exige une intégration systémique de la gestion des risques.

Risques opérationnels non maîtrisés

Les processus métiers concentrent des risques non identifiés qui se matérialisent sous forme d'incidents coûteux et récurrents.

Absence d'intégration stratégique

La gestion des risques reste déconnectée des décisions stratégiques, empêchant l'organisation d'utiliser le risque comme levier de performance.

Structurer un système de management des risques performant .

ISO 31000 fournit les lignes directrices pour concevoir, mettre en oeuvre, maintenir et améliorer en continu un cadre de management des risques intégré à la gouvernance organisationnelle.

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Amélioration continue & Apprentissage organisationnel

Intégration stratégique

Le management des risques est ancré dans toutes les décisions organisationnelles et les processus de gouvernance.

Approche structurée

Un cadre cohérent et rigoureux génère des résultats comparables, fiables et permettant une amélioration mesurable.

Création de valeur

Le management des risques contribue à l'atteinte des objectifs stratégiques et à la performance organisationnelle.

Personnalisation

Le cadre est adapté au contexte interne et externe de l'organisation, à ses objectifs et à sa culture du risque.

Résilience organisationnelle

Une organisation capable d'anticiper, d'absorber et de se transformer face aux perturbations renforce durablement sa pérennité.

Amélioration continue

Le système évolue en permanence par l'apprentissage, la révision et l'adaptation aux nouvelles réalités.

Programme intensif de certification

Trois journées denses d’apprentissage opérationnel, conçues pour transformer la compréhension théorique d’ISO 31000 en capacité d’implémentation concrète au sein de votre organisation.

Jour 1 — Formation Intensive
Fondements & Architecture de Gouvernance
Durée 8 heures
09:00
Introduction à ISO 31000:2018

Historique, révisions, positionnement dans l'écosystème ISO. Comparaison avec COSO ERM, ISO 31010.

10:30
Principes du management des risques

11 principes fondamentaux — de l'intégration à la création de valeur. Analyse des implications organisationnelles.

14:00
Framework ISO 31000 — Architecture

Conception du cadre organisationnel. Leadership et engagement. Attribution des rôles et responsabilités.

15:30
Modèles de maturité du risk management

Niveaux de maturité de 1 à 5. Diagnostic organisationnel. Feuille de route de transformation.

17:00
Atelier : Diagnostic de gouvernance

Évaluation de la gouvernance actuelle des risques. Identification des gaps et axes prioritaires.

Objectifs du Jour 1
  • Maîtriser les concepts fondamentaux
  • Appliquer les méthodes en situation
  • Construire des livrables opérationnels
  • Préparer la certification
  • Développer le réseau professionnel
Outil utilisé — Jour 1
Modèle de Maturité
Niveau 5
Optimisé
Niveau 4
Intégré
Niveau 3
Défini
Niveau 2
Répétable
Niveau 1
Initial
ISO
Certification ISO 31000 Risk Manager Examen de certification inclus. Reconnaissance internationale. Valide 3 ans, continue.
Jour 2 — Formation Intensive
Appréciation, Cartographie & Traitement
Durée 8 heures
09:00
Identification des risques

Techniques d'identification — brainstorming structuré, HAZOP, diagrammes de causes, analyses documentaires.

10:30
Analyse qualitative et quantitative

Méthodes d'analyse : probabilité-impact, Monte Carlo, arbres de défaillance. Valeur à risque organisationnelle.

13:30
Matrices de criticité et seuils d'appétit

Construction des matrices de criticité. Définition de l'appétit au risque. Seuils de tolérance et de déclenchement.

15:00
Cartographie des risques

Heatmaps et représentations visuelles. Cartographie dynamique sous ERAMBA. Vues multidimensionnelles.

16:30
Traitement et registres des risques

Options de traitement (accepter, éviter, réduire, transférer). Structure et contenu des registres des risques.

Objectifs du Jour 2
  • Maîtriser les concepts fondamentaux
  • Appliquer les méthodes en situation
  • Construire des livrables opérationnels
  • Préparer la certification
  • Développer le réseau professionnel
Outil utilisé — Jour 2
Matrice de Criticité
ISO
Certification ISO 31000 Risk Manager Examen de certification inclus. Reconnaissance internationale. Valide 3 ans, continue.
Jour 3 — Formation Intensive
Gouvernance, Pilotage & Certification
Durée 8 heures
09:00
Intégration dans la gouvernance

Articulation avec le Conseil d'Administration et les comités. Gouvernance des trois lignes de défense. RACI Risk Management.

10:30
KPI/KRI et tableaux de bord exécutifs

Conception des indicateurs clés de risque. Tableaux de bord pour le reporting au Comité des risques et à la Direction.

13:30
Reporting exécutif et communication

Standards de reporting — formats, fréquences, audiences. Communication des risques aux parties prenantes.

15:00
Amélioration continue et méthodologie d'implémentation

Cycles d'amélioration PDCA. Plans d'implémentation phased. Gestion du changement organisationnel.

16:30
Préparation certification ISO 31000 Risk Manager

Révision des concepts clés. Méthodologie d'examen. Session de questions pratiques et cas d'étude.

Objectifs du Jour 3
  • Maîtriser les concepts fondamentaux
  • Appliquer les méthodes en situation
  • Construire des livrables opérationnels
  • Préparer la certification
  • Développer le réseau professionnel
Outil utilisé — Jour 3
KRI Dashboard
Risques résiduels 12/23
Plans de traitement 8/12
Conformité KRI 94/100
ISO
Certification ISO 31000 Risk Manager Examen de certification inclus. Reconnaissance internationale. Valide 3 ans, continue.

Apprendre par l'action .

60% du temps de formation est dédié aux ateliers pratiques. Chaque session reproduit des situations réelles rencontrées dans des organisations de premier plan, encadrées par des consultants seniors.

01
GOUVERNANCE DES RISQUES

Workshop Stratégique

Simulation d'un comité des risques. Les participants incarnent les rôles de DG, DRO, DCSI et Directeur Financier pour arbitrer des décisions à risque élevé.

DURÉE3H
GROUPE12 MAX
→ POLITIQUE DE MANAGEMENT DES RISQUES
02
RISK MAPPING AVANCÉ

Atelier Cartographie

Construction d'une cartographie des risques sur cas réel sectoriel. Utilisation des techniques d'identification, analyse qualitative et construction de la heatmap.

DURÉE3H
GROUPE8 MAX
→ CARTOGRAPHIE OPÉRATIONNELLE COMPLÈTE
03
OPTIONS ET CONTRÔLES

Plans de Traitement

Pour chaque risque identifié, les équipes élaborent des plans de traitement détaillés : propriétaires, mesures, coûts, délais, indicateurs de suivi.

DURÉE2H30
GROUPE6 MAX
→ PLANS DE TRAITEMENT DOCUMENTÉS
04
ÉVALUATION ORGANISATIONNELLE

Diagnostic de Maturité

Application du modèle de maturité ISO 31000 à l'organisation des participants. Identification des gaps critiques et priorisation des actions de transformation.

DURÉE2H
GROUPE10 MAX
→ RAPPORT DE MATURITÉ PERSONNALISÉ
05
ROADMAP D'IMPLÉMENTATION

Feuille de Route

Chaque participant repart avec une feuille de route personnalisée pour implémenter ISO 31000 dans son organisation, avec jalons, ressources et critères de succès.

DURÉE2H
GROUPE4 PAR COACH
→ ROADMAP ISO 31000 PERSONNALISÉE
ENVIRONNEMENT DE FORMATION

Salle de comité exécutif

TABLE
  • CONSULTANTS SENIOR CERTIFIÉS
  • CAS RÉELS D'ORGANISATIONS
  • LIVRABLES OPÉRATIONNELS

Expertise de terrain, vision stratégique

Nos intervenants sont des praticiens seniors avec plus de 15 ans d’expérience opérationnelle. Ils ont dirigé des transformations de gouvernance des risques dans des organisations parmi les plus exigeantes au monde.

Senior Risk Management Advisor

Cabinet GRC Partners International

18 ans
40+ missions
4 continents

Expert reconnu en management des risques d'entreprise avec plus de 18 ans d'expérience auprès de grandes organisations bancaires, industrielles et gouvernementales. Ancien Directeur des Risques d'un groupe financier européen, il a conduit plus de 40 missions de transformation de gouvernance du risque sur 4 continents.

Enterprise Risk Management ISO 31000 / COSO ERM Gouvernance bancaire Continuité d'activité Reporting exécutif
ISO 31000 Lead Risk Manager CRISC CIA

Director — GRC & Compliance Practice

Cabinet GRC Partners International

15 ans
60+ organisations
Europe & Afrique

15 ans d'expertise en gouvernance d'entreprise, audit interne et conformité réglementaire. Ancienne responsable audit chez un Big Four, elle a accompagné plus de 60 organisations dans la structuration de leurs dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité aux réglementations sectorielles.

Conformité réglementaire Audit interne Contrôle interne DORA / NIS2 Implémentation ERAMBA
ISO 31000 Risk Manager CISA PECB Certified Trainer

Une formation conçue pour les décideurs

Ce séminaire s’adresse aux professionnels responsables de la gouvernance, du management des risques, de la conformité et de la performance organisationnelle.

Profils ciblés

Dirigeants & C-Suite

CEO CFO COO +2

Cadres dirigeants souhaitant intégrer le management des risques dans la gouvernance stratégique et les décisions d'investissement.

Risk Managers

DRO Risk Officer +1
Enterprise Risk Manager

Professionnels du risque souhaitant structurer, formaliser et certifier leur pratique selon les standards ISO internationaux.

Conformité & Compliance

Responsable Conformité MLRO
Compliance Officer +1

Spécialistes de la conformité nécessitant un alignement entre gestion des risques et exigences réglementaires.

Audit Interne

Directeur Audit Auditeur Senior
Contrôleur Interne

Auditeurs internes souhaitant renforcer leur approche basée sur les risques et améliorer la valeur ajoutée de leurs missions.

Secteur Bancaire & Assurance

Banques Assureurs Mutuelles +1

Organisations soumises à Bâle IV, Solvabilité II, DORA qui doivent structurer un dispositif de risques opérationnel conforme.

Consultants GRC

Consultants Risk
Auditeurs Externes Advisors GRC

Professionnels du conseil souhaitant enrichir leur offre de services avec une certification ISO 31000 reconnue internationalement.

QHSE & Qualité

Responsable QHSE
Directeur Qualité HSE Manager

Managers QHSE souhaitant intégrer le management des risques ISO 31000 avec leurs systèmes qualité et sécurité existants.

Chefs de Projets

PMO Project Manager
Program Director +1

Gestionnaires de projets complexes souhaitant intégrer l'analyse et le management des risques dans leurs méthodologies de pilotage.

Organisations Réglementées

Énergie Santé Transports +1

Secteurs soumis à des obligations réglementaires de gestion des risques nécessitant un cadre structuré et certifiable.

Prérequis

Niveau d'entrée recommandé

Pilotez le risque, construisez la résilience

Rejoignez les dirigeants et professionnels qui ont transformé leur approche de la gouvernance des risques et préparé leur organisation aux défis de demain.