- De la norme à l'action.
ISO 37001 Anti-Bribery Management System
Dans un environnement marqué par les risques croissants de corruption, fraude et pratiques illicites, les organisations doivent renforcer leurs dispositifs de conformité et mettre en place des systèmes efficaces de management anti-corruption conformes aux standards internationaux.
Jours intensifs
5
Sessions
Pratiques
Format
Présentiel
Encadrement
Experts seniors
Lieu
Douala — Akwa
Workshop conformité
Ateliers collaboratifs sur cas réels d'audit et de gouvernance.
- Le séminaire
Un programme conçu pour les dirigeants qui veulent transformer la conformité en avantage stratégique.
Ce séminaire présentiel haut de gamme s’adresse aux décideurs et professionnels de la gouvernance qui souhaitent maîtriser la norme ISO 37001 et bâtir un Anti-Bribery Management System (ABMS) robuste, opérationnel et aligné sur les meilleures pratiques internationales.
À travers études de cas réels, ateliers pratiques et accompagnement opérationnel, vous repartez avec une méthodologie concrète d’implémentation et un plan de déploiement directement applicable à votre organisation.
- Comprendre les exigences de la norme ISO 37001
- Préparer l'organisation à la certification ISO 37001
- Concevoir un système anti-corruption adapté au contexte organisationnel
- Identifier et évaluer les risques de corruption
- Intégrer les dispositifs dans les processus métiers
- Renforcer la gouvernance et la conformité
- Mettre en place des contrôles efficaces
Organisé en présentiel dans la salle de conférence de l’Institute of Professional Excellence (IPE) à Douala, ce programme constitue une opportunité unique pour les participants de passer de la compréhension de la norme à son application effective, et de devenir des acteurs clés de la lutte contre la corruption dans leur organisation.
En option, les participants qui le souhaitent pourront également envisager le passage de la certification ISO 37001 Anti Bribery Management System Lead Implementer, délivrée par notre partenaire PECB
- Objectifs pédagogiques
Quinze axes pour structurer la maîtrise de la norme.
Chaque objectif est traité avec une approche orientée pratique : étude de cas, outils méthodologiques, application immédiate.
Comité exécutif
Sessions stratégiques de gouvernance et de conformité.
Compréhension approfondie d'ISO 37001
Maîtriser la structure et les exigences de la norme internationale anti-corruption.
Articulation avec ISO 31000 & COSO
Intégrer l'ABMS dans un cadre cohérent de gestion des risques et de contrôle interne.
Identification des risques de corruption
Analyser scénarios, facteurs internes et externes, vulnérabilités systémiques.
Conception d'un ABMS structuré
Bâtir une architecture anti-corruption alignée avec la stratégie de l'organisation.
Politiques & procédures anti-corruption
Rédiger des documents normatifs robustes, applicables et auditables.
Due diligence des tiers
Évaluer fournisseurs, partenaires et intermédiaires selon une méthodologie rigoureuse.
Cadeaux, invitations & hospitalités
Définir des seuils, processus de validation et registres conformes.
Prévention des conflits d'intérêts
Mettre en place déclarations, procédures de résolution et contrôles ciblés.
Dispositifs d'alerte (Whistleblowing)
Construire des canaux confidentiels, protégés et conformes aux exigences légales.
Mécanismes d'enquête interne
Encadrer les investigations : collecte, traitement, escalade et confidentialité.
Intégration aux processus métiers
Embarquer la conformité dans les opérations achats, ventes, RH et finance.
Audits internes ABMS
Planifier, conduire et restituer les audits avec une approche basée risques.
Indicateurs KPI / KRI
Piloter la performance et l'exposition au risque par des indicateurs pertinents.
Préparation à la certification
Maîtriser les attendus de l'audit de certification et anticiper les écarts.
Leadership éthique & culture d'intégrité
Incarner et déployer une culture d'intégrité durable à tous les niveaux.
- Profils des participants
Une audience exécutive , multidisciplinaire et engagée.
Ce séminaire réunit des professionnels de la gouvernance, des risques et de la conformité, ainsi que des dirigeants et représentants d’institutions publiques ou internationales.
Responsables conformité
Compliance Officers, Chief Compliance Officers
Auditeurs internes
Senior Auditors, Audit Managers
Contrôleurs internes
Internal Control, SOX & risk control
Risk Managers
Enterprise Risk, Operational Risk
Responsables juridiques
Legal Counsels, General Counsels
Responsables gouvernance
Governance & Board Secretaries
Dirigeants & cadres supérieurs
CEO, COO, CFO, Directeurs Généraux
Prévention des conflits d'intérêts
Mettre en place déclarations, procédures de résolution et contrôles ciblés.
Responsables achats
Procurement, Vendor Management
Responsables commerciaux
Sales Directors, Business Development
Consultants
Strategy, audit, risk & compliance
Secteur public & ONG
Institutions internationales, agences
Ainsi que tout professionnel préparant la certification ISO 37001 ou souhaitant développer une expertise opérationnelle en management anti-corruption.
Audience plafonnée — Sélection sur dossier
- Programme détaillé
Cinq journées immersives. Une méthodologie directement applicable.
Chaque journée combine apports normatifs, retours d’expérience terrain et ateliers pratiques sur cas réels — pour transformer la théorie en plan d’implémentation.
Comprendre la corruption, ses typologies et structurer la norme ISO 37001.
Identifier, analyser et prioriser les risques de corruption de manière rigoureuse.
Bâtir le corpus documentaire et l'intégrer aux opérations.
Concevoir un dispositif complet de prévention, détection et correction.
Piloter, auditer et préparer l'organisation à la certification ISO 37001.
- Approche pédagogique
Une méthodologie opérationnelle, au service de l'implémentation.
Exposés structurés
Apports normatifs et conceptuels rigoureusement séquencés.
Études de cas pratiques
Analyses détaillées de scénarios réels d'organisations confrontées à la corruption.
Travaux en groupe
Réflexion collective, confrontation de pratiques et co-construction de livrables.
Outils directement applicables
Templates, matrices, checklists et procédures opérationnelles.
Retours d'expérience terrain
Témoignages et cas vécus issus de missions d'accompagnement réelles.
Learning by doing
Pédagogie immersive orientée résultats : on apprend en produisant.
- Prérequis
Une audience préparée .
Ce séminaire est conçu pour être accessible tout en restant exigeant sur le plan professionnel. Afin de tirer pleinement profit de la formation, il est recommandé que les participants disposent des prérequis suivants
Connaissances de base en gestion des risques, contrôle interne ou conformité
Une compréhension générale des concepts de gouvernance, de gestion des risques ou de contrôle interne constitue un atout important pour assimiler rapidement les exigences de la norme ISO 37001.
Expérience professionnelle en entreprise ou en organisation
Une expérience opérationnelle (quel que soit le secteur) permettra aux participants de mieux contextualiser les concepts et de les appliquer à des situations réelles.
Familiarité avec les problématiques de fraude, corruption ou éthique (souhaitable mais non obligatoire)
Les participants ayant déjà été exposés à ces enjeux (audit, conformité, juridique, gestion des risques, etc.) tireront un bénéfice accru de la formation.
Intérêt pour la mise en place de dispositifs de conformité et de gouvernance
Une motivation à contribuer activement à l’amélioration des pratiques d’intégrité au sein de son organisation est essentielle pour maximiser l’impact de la formation.
Aucune connaissance préalable de la norme ISO 37001 n’est requise Le séminaire est structuré de m
anière progressive, permettant aux participants de partir des fondamentaux jusqu’à une maîtrise opérationnelle.
Important
Les participants sont encouragés à venir avec des exemples concrets issus de leur organisation (processus, problématiques, cas réels) afin de travailler dessus durant les ateliers pratiques et repartir avec des solutions directement applicables.
- Expert formateur
Plus de 15 ans d'expérience en conformité, gouvernance et anti-corruption.
Notre expert formateur est un consultant senior spécialisé dans la conception et le déploiement de systèmes de management anti-corruption (ABMS). Il a accompagné des organisations multinationales, institutions publiques et ONG dans la mise en place de dispositifs conformes aux standards ISO 37001 et ISO 31000, ainsi qu’à leurs audits de certification.
Auditeur certifié, formateur et coach exécutif, il intervient régulièrement auprès de comités d’éthique, comités d’audit et directions générales pour renforcer la culture d’intégrité.
- Expertise clé
Mise en place de Systèmes de Management Anti-Corruption (ISO 37001)
Gestion des risques selon les référentiels internationaux (ISO 31000, COSO ERM)
Audit interne, contrôle interne et dispositifs de conformité
Prévention, détection et investigation des fraudes et actes de corruption
Accompagnement à la certification et amélioration continue des systèmes de management
- Certifications professionnelles
Lead Implementer & Auditor
ISO 37001
Risk Manager
ISO 31000
Certified Internal Control Specialist
CICS
Certified Fraud Risk Manager
CFRM
- Approche pédagogique
Son objectif est clair : permettre à chaque participant de passer de la théorie à l’action, en repartant avec une méthodologie concrète et immédiatement exploitable pour déployer un système de management anti-corruption efficace au sein de son organisation.
Ce que vous repartez avec .
Compréhension complète d'ISO 37001
Une lecture maîtrisée des exigences et leurs implications opérationnelles.
Méthodologie opérationnelle
Un cadre éprouvé pour structurer la conception et le déploiement.
Outils immédiatement applicables
Templates, matrices et procédures prêtes à l'usage en organisation.
Gouvernance renforcée
Une articulation claire des rôles, responsabilités et instances.
Gouvernance renforcée
Une articulation claire des rôles, responsabilités et instances.
Maîtrise des risques de corruption
Une capacité d'identification, d'évaluation et de traitement structurée.
Culture d'intégrité durable
Une dynamique d'engagement à tous les niveaux de l'organisation.
- Réservez votre participation
Faites de la conformité un avantage stratégique.
Une organisation qui maîtrise ses risques d’intégrité bâtit une confiance durable — avec ses parties prenantes, ses régulateurs et ses marchés.